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参与政党活动遭解雇 前经理起诉国行胜诉

2024-3-29 20:25| 发布者: 孤霜情冷点朱砂| 查看: 639|原作者: 孤霜情冷点朱砂|来自: https://www.orientaldaily.com.my/news/nation/2024/03/29/641151

摘要: (吉隆坡29日讯)高庭今日裁决,一名国家银行前经理因在2016年参与政治活动而遭解,是不合法的。高庭法官拿督阿末巴仄批准...

(吉隆坡29日讯)高庭今日裁决,一名国家银行前经理因在2016年参与政治活动而遭解,是不合法的。

高庭法官拿督阿末巴仄批准本案起诉人柯希拉(48岁)的诉讼时,做出上述裁决。柯希拉是于2018年入禀法庭起诉国家银行无理解雇。

2017年5月,起诉人因支持某政党,并参加该政党在2016年举办的集会,而接获国行发出的一封要求解释信。

高庭也批准这名女经理的申请,宣判解雇她作为雇员违反了雇佣合同,而高庭也定于 4月29日针对损害赔偿和堂费的评估做出决定。

法官在宣读判词时说,起诉人并没有获得陈述意见的权利,这在内部调查和随后的上诉程序中违反了自然公正法则。

法官也指出,基于不公平和不合理的行为,柯希拉面对了损失和损害。

他解释,在内部调查中,她要求带证人和选择代表律师,但都被拒绝,备案的文件也被拒绝。

“要求被拒绝让她处于不利的位置,她无法提出辩护。她所获得盘问银行证人的时间有限。”

法官说,柯希拉也不被允许作证和提出她的说法。

2017年5月,国行的内部调查认定她有罪,而国行的纪律委员会后来决定解雇她,但法官表示这是错误的。

法官进一步表示,当调查小组和国行人力资源部官员在场时,起诉人并没有被邀请向调查委员会做出减轻处分的请求。

“当她无法向委员会提出减轻处分的请求时,再次违反了自然公正。”

该委员会于2017年6月决定终止柯希拉的雇佣关系,原因是她在2012年道德规范中犯有3项不当行为。

柯希拉于2018年入禀法庭起诉国行,她是国行博物馆、美术馆和知识管理中心的经理。

柯希拉的代表律师是拿督安美嘉、哥古拉达哥克里斯汉、何莎拉和巴瓦尼,而国家银行的代表律师则是史蒂芬迪鲁和珍妮丝张。


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